BTS Professions Immobilières

Objectifs de la formation

  • Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location
  • Administration des copropriétés et de l’habitat social
  • Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique

Pré-requis

Le BTS Professions Immobilières est ouvert à tous les bacheliers. Les titulaires du baccalauréat général, technologique et professionnels (domaine tertiaire privilégié tels BAC STMG – BAC AGORA – BAC Accueil/Commerce/Vente) avec un bon dossier scolaire semblent toutefois prioritaires. La maîtrise d’au moins une langue étrangère (l’anglais) est obligatoire pour postuler.

Ce BTS Professions Immobilières est le bon diplôme si je veux devenir…

• Administrateur / administratrice
de biens.

• Responsable de programmes immobiliers.

• Agent immobilier / agente
immobilière.

Après le BTS, je peux trouver du travail dans…

  • Une agence, une société immobilière ou un cabinet d’administration de biens.
  • une société de promotion-construction, une entreprise ou collectivité qui gère son propre patrimoine immobilier.

Après le BTS Professions Immobilières, je peux aussi continuer mes études en…

  • Licence pro mention activités juridiques : métiers du droit de l’immobilier
  • Licence pro mention métiers de l’immobilier : gestion et administration de biens
  • Licence pro mention métiers de l’immobilier : gestion et développement de patrimoine immobilier
  • Licence pro mention métiers de l’immobilier : transaction et commercialisation de biens immobiliers

Quels centres Provence formation préparent à ce BTS Professions Immobilières ?

E.Rostand à Marseille.

Pourquoi préparer ce BTS dans ce centre ?

Dès la préinscription en BTS, l’étudiant est accompagné et conseillé dans un atelier de recherche d’emploi, où il travaille la pertinence et la faisabilité de son projet professionnel, tout en cherchant l’entreprise prête à l’embaucher en contrat de professionnalisation. Une fois intégré au BTS, le suivi entre le centre et l’entreprise, assuré dans une relation régulière entre le tuteur chez l’employeur et les formateurs, permet une bonne adéquation entre les savoirs en cours et le métier sur le terrain. L’approche pédagogique signée Provence formation place la construction de la personne au cœur des apprentissages.

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