Objectifs de la formation
- Assurer la gestion fiscale de l’entreprise et les relations avec l’administration (bloc E3)
- Traiter et contrôler les opérations comptables, fiscales et sociales (bloc E4)
- Mettre en œuvre les situations de contrôle de gestion et d’analyse financière (bloc E5)
- Organiser un système d’information comptable
Pré-requis
L’inscription en BTS nécessite obligatoirement l’obtention d’un Baccalauréat ou d’un titre ou diplôme classé dans le RNCP au niveau IV, ou d’un diplôme reconnu conjointement par la France et un Etat partenaire. Les titulaires du baccalauréat général, technologique et professionnels peuvent candidater au BTS Comptabilité Gestion, une formation issue du domaine tertiaire tels que BAC STMG – BAC AGORA facilite l’accès à la formation. Une évaluation du dossier de préinscription et un entretien seront nécessaires pour l’inscription. La maîtrise d’au moins 1 langue étrangère (l’anglais) est obligatoire pour postuler.
Ce BTS Comptabilité Gestion est le bon diplôme si je veux devenir…
• Administrateur / administratrice
de biens.
• Comptable.
• Collaborateur / collaboratrice
de cabinet d’expertise comptable.
• Assistant / assistante de gestion
en PME.
Après le BTS Comptabilité Gestion, je peux trouver du travail dans…
- Les petites entreprises comme comptable unique
- Les entreprises de plus grande dimension, les banques ou l’administration publique comme comptable spécialisé.
Après le BTS Comptabilité Gestion, je peux aussi continuer mes études en…
- Contenu en cours de rédaction
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Quels centres Provence formation préparent à ce BTS Comptabilité Gestion ?
E.Rostand à Marseille.
Pourquoi préparer ce BTS Comptabilité Gestiondans ce centre ?
Dès la préinscription en BTS, l’étudiant est accompagné et conseillé dans un atelier de recherche d’emploi, où il travaille la pertinence et la faisabilité de son projet professionnel, tout en cherchant l’entreprise prête à l’embaucher en contrat de professionnalisation. Une fois intégré au BTS, le suivi entre le centre et l’entreprise, assuré dans une relation régulière entre le tuteur chez l’employeur et les formateurs, permet une bonne adéquation entre les savoirs en cours et le métier sur le terrain. L’approche pédagogique signée Provence formation place la construction de la personne au cœur des apprentissages.
